Ref. 19630: Scrum Master Sr / Remoto (con reuniones puntuales en Puerto Madero CABA)

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Scrum Master Sr / Remoto (con reuniones puntuales en Puerto Madero CABA) para Importante Empresa.



Requerimientos:

-3 años de experiencia en posiciones similares, en empresas de productos de software.

-Educación requerida: Ing/Lic. en Sistemas o carrera a fines. Deseable certificaciones en Scrum.

Conocimientos excluyentes:

-Profundo conocimiento de metodologías como Scrum, Kanban, Lean y sus aplicaciones en distintos tipos de proyectos.

-Competencias en planificación, seguimiento y control de proyectos, incluyendo el uso de herramientas como Microsoft Project, JIRA, Asana, Trello, etc.

-Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y conocimiento básico de tecnologías y herramientas utilizadas en el desarrollo (por ejemplo, Git, Jenkins, Docker).

-Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y colaboración como Confluence, Slack etc.

Tareas a desarrollar:

Facilitación Ágil

-Facilitar las ceremonias de Scrum, incluyendo la planificación de sprint, las reuniones diarias, las revisiones de sprint y las retrospectivas.

-Asegurar la adherencia a las prácticas ágiles dentro del equipo y promover una cultura de mejora continua.

-Identificar y remover impedimentos que puedan afectar la productividad del equipo.

Gestión de Proyectos

-Planificar, ejecutar y cerrar proyectos siguiendo las mejores prácticas de gestión de proyectos.

-Definir el alcance, los objetivos, los entregables y el cronograma del proyecto en colaboración con los stakeholders.

-Supervisar los recursos y los riesgos del proyecto, asegurando la entrega a tiempo y dentro de los deadline propuestos.

Comunicación y Stakeholders

-Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de desarrollo, el cliente y otros stakeholders.

-Mantener una comunicación constante y efectiva para gestionar expectativas y reportar el progreso del proyecto.

-Gestionar los cambios en el proyecto y las prioridades, asegurando la alineación con los objetivos del negocio.

Coaching y Mentoring

-Proporcionar orientación y apoyo al equipo para mejorar la colaboración y la eficiencia.

-Facilitar el crecimiento y el desarrollo de los miembros del equipo a través del coaching en prácticas ágiles y gestión de proyectos.

Características:

-HANDS ON

-Trabajo en equipo

-Proactividad e Iniciativa

-Motivación al logro

-Orientación a resultados

-Excelente comunicación

-Capacidad de aprendizaje

-Organización y planificación

-Capacidad de adaptación

-Autogestión

-Creatividad

Lugar de trabajo: Remoto.

Lugar de residencia: CABA y GBA excluyente.

Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.