RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

🎉 𝗘𝗻 𝗧𝗿𝗶𝗴𝗼 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼/𝗮 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀! 🚀⁣
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¿Sos un/a profesional de Recursos Humanos con 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮 y te apasiona el desarrollo del talento? ¡Esta es tu oportunidad para liderar la función de RRHH en una empresa panificadora en plena expansión con mucho potencial de crecimiento! 🌱⁣
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En 𝗧𝗿𝗶𝗴𝗼 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲, te ofrecemos un rol clave para asegurar la atracción, desarrollo y retención de nuestro equipo, 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼 𝘆 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗿𝗼𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻.⁣
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𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲:⁣
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💪Gestión Estratégica Integral 🗺️: Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de negocio. Ser el nexo estratégico con Gerencia General y la Gerencia de Finanzas, áreas operativas y externas (sindicatos, consultoras). Elaborar y presentar reportes ejecutivos de KPIs (rotación, clima, reclutamiento).⁣
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💪Administración de Personal (Operativa Impecable) ✅: Ejecutar el ciclo administrativo completo: liquidaciones, contratos, beneficios y cumplimiento laboral. Realizar auditorías de nóminas y resolver reclamos o situaciones complejas.⁣
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💪Talento y Selección (Atracción Proactiva) 🔍: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento proactivo y marca empleadora. Gestionar procesos de selección, evaluación y onboarding. Negociar y optimizar costos de contratación.⁣
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💪Desarrollo Organizacional y Capacitación 📈: Elaborar planes anuales de capacitación y desarrollo de carreras. Implementar ciclos de gestión de desempeño (evaluaciones, feedback 360°) y programas de liderazgo y sucesión.⁣
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💪Clima Laboral y Mercado 💙: Diseñar encuestas de clima y fomentar una cultura organizacional alineada a los valores de Trigo House. Monitorear benchmarks salariales y tendencias de mercado (estudios avanzados).⁣
📚 Requisitos ⁣
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𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 🎓: Universitario Completo en Lic. en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afines.⁣
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𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 💼: +5 años en roles gerenciales de RRHH, con al menos +3 años en reclutamiento/desarrollo.⁣
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𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼𝘀 🧠: Legislación laboral (AFIP/ANSES), análisis de clima, benchmarks salariales y desarrollo organizacional.⁣
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𝗛𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 💻: Manejo de Software HR, Excel avanzado (dashboards HR) ⁣
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𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 ⭐: Liderazgo estratégico, Comunicación ejecutiva, Atención al detalle y Resolución de problemas complejos.⁣
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¡Si tenés la visión y la capacidad de ejecución para impulsar el talento en nuestro proyecto de expansión, te invitamos a aplicar! ¡𝗧𝘂 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳í𝗼 𝘁𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗶𝗴𝗼 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲! 🌟⁣
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