Es responsable de liderar y coordinar al equipo administrativo, supervisando todos los procesos del área y centralizando la información para la toma de decisiones. Requiere de un conocimiento integral de los procesos administrativos y fiscales, para asegurar el cumplimiento normativo y la optimización de las operaciones.
Principales Responsabilidades
* Liderar y coordinar al equipo administrativo, garantizando la ejecución eficiente de los procesos y tareas.
* Centralizar, supervisar y organizar los procesos administrativos/contables de la empresa, garantizando su correcta implementación y accesibilidad de la información para la toma de decisiones.
* Supervisar la liquidación de haberes de jornales y mensuales, asegurando el correcto cálculo de cargas sociales, impuestos, aportes sindicales y todo lo relacionado con el proceso administrativo de recursos humanos.
* Diseñar e implementar políticas y procedimientos administrativos que optimicen la gestión administrativa.
* Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones prácticas
* Actuar como nexo entre las áreas internas y externas, incluyendo auditoría y contabilidad.
Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles administrativos de coordinación.
Conocimientos y Habilidades
* Capacidad para centralizar información y optimizar procesos.
* Conocimientos en liquidación de sueldos, cargas sociales, impuestos y normativas laborales aplicables.
* Manejo avanzado de herramientas de gestión y software.
*Excel avanzado y conocimientos en análisis de datos.
Competencias Clave
* Organización y capacidad de priorizar tareas.
*Liderazgo y gestión de equipos.
*Orientación a resultados y solución de problemas.
*Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
Condiciones de Trabajo
*Jornada Part Time, de lunes a viernes 4hs diarias.
* Trabajo presencial zona Nuñez