Ref. 19882: Administrativo/a / 2 vacantes / Gonzalez Catán Prov. Bs As

Publicado el 16 de Enero

ADN Recursos Humanos

  • Administración y Contabilidad
  • Administración
  • Tiempo Completo
  • Empleado/Operativo
  • Terciario completo
  • No especificado
  • 1
  • González Catán, Provincia de Buenos Aires, Argentina

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Administrativo/a / 2 vacantes / Gonzalez Catán Prov. Bs As para Importante Empresa.



Requerimientos:

-Terciario completo.

-Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión.

-Conocimiento de normativas laborales y fiscales.

-Formación en contabilidad básica o finanzas (deseable).

-Manejo avanzado de Word y Excel.

Conocimientos excluyentes:

Gestión administrativa:

-Experiencia en manejo de documentación administrativa, control de liquidaciones, facturación y conciliaciones bancarias.

-Dominio del archivo de documentos, actualización de registros y cumplimiento de plazos.

Manejo de herramientas informáticas:

-Competencia en el uso de software de gestión (ERP), sistemas de liquidación de tarjetas (como Fiserv y Debo) y plataformas como Excel, Word y Google Workspace.

-Familiaridad con portales de bancos, sistemas de acreditación y liquidaciones de medios de pago.

Control financiero:

-Supervisión de ingresos y egresos, control de caja y conciliación de cuentas.

-Análisis de desgloses de liquidaciones de transacciones realizadas con tarjetas, apps y Mercado Pago.

Conocimiento normativo:

-Familiaridad con las regulaciones fiscales y comerciales aplicables.

-Cumplimiento de normas internas y procedimientos específicos de la marca.

Características especificas:

Gestión de equipos:

-Liderazgo para supervisar y motivar al personal de playa.

-Organización de horarios y turnos, asegurando cobertura adecuada en todo momento.

Gestión operativa:

-Planificación y ejecución eficiente de tareas diarias.

-Resolución de problemas operativos en tiempo real.

Gestión comercial:

-Enfoque en la mejora de ventas y la promoción de servicios adicionales.

-Gestión de indicadores clave de desempeño (KPIs) como volumen de ventas, tiempos de atención y satisfacción del cliente.

Características interpersonales:

Comunicación efectiva:

-Habilidad para interactuar con proveedores, clientes y el equipo interno, transmitiendo información de manera clara y profesional.

Relaciones interpersonales:

-Actitud colaborativa para trabajar con otras áreas, como ventas o playa.

-Capacidad para manejar situaciones de conflicto con tacto y profesionalismo.

Atención al cliente interno:

-Capacidad para resolver inquietudes de los vendedores y otros colaboradores relacionados con temas administrativos.

Características de liderazgo y resolución de problemas:

Autonomía:

-Capacidad para trabajar de manera independiente, priorizando y resolviendo problemas sin necesidad de supervisión constante.

Proactividad:

-Iniciativa para mejorar procesos administrativos, optimizar recursos y prevenir problemas recurrentes.

Capacidad de aprendizaje:

-Interés en capacitarse continuamente sobre nuevos sistemas, herramientas o normativas aplicables al rol.

Características de resolución de problemas:

Análisis y solución:

-Habilidad para identificar discrepancias en liquidaciones, faltantes de caja o errores en transacciones, proponiendo acciones correctivas.

Capacidad de adaptación:

-Flexibilidad para adaptarse a cambios en procedimientos o sistemas de gestión administrativa.

Características personales:

Responsabilidad y compromiso:

-Cumplimiento estricto de plazos y procedimientos, asumiendo la responsabilidad de las tareas asignadas.

Resiliencia:

-Capacidad para manejar picos de trabajo o situaciones de presión sin comprometer la calidad del desempeño.

Organización y orden:

-Habilidad para mantener un ambiente de trabajo estructurado y eficiente.

Lugar de trabajo: González Catan, provincia de Buenos Aires- Argentina

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a sábados de 8 a 17 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 2.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.