En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Administrativo/a / 2 vacantes / Gonzalez Catán Prov. Bs As para Importante Empresa.
Requerimientos:
-Terciario completo.
-Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión.
-Conocimiento de normativas laborales y fiscales.
-Formación en contabilidad básica o finanzas (deseable).
-Manejo avanzado de Word y Excel.
Conocimientos excluyentes:
Gestión administrativa:
-Experiencia en manejo de documentación administrativa, control de liquidaciones, facturación y conciliaciones bancarias.
-Dominio del archivo de documentos, actualización de registros y cumplimiento de plazos.
Manejo de herramientas informáticas:
-Competencia en el uso de software de gestión (ERP), sistemas de liquidación de tarjetas (como Fiserv y Debo) y plataformas como Excel, Word y Google Workspace.
-Familiaridad con portales de bancos, sistemas de acreditación y liquidaciones de medios de pago.
Control financiero:
-Supervisión de ingresos y egresos, control de caja y conciliación de cuentas.
-Análisis de desgloses de liquidaciones de transacciones realizadas con tarjetas, apps y Mercado Pago.
Conocimiento normativo:
-Familiaridad con las regulaciones fiscales y comerciales aplicables.
-Cumplimiento de normas internas y procedimientos específicos de la marca.
Características especificas:
Gestión de equipos:
-Liderazgo para supervisar y motivar al personal de playa.
-Organización de horarios y turnos, asegurando cobertura adecuada en todo momento.
Gestión operativa:
-Planificación y ejecución eficiente de tareas diarias.
-Resolución de problemas operativos en tiempo real.
Gestión comercial:
-Enfoque en la mejora de ventas y la promoción de servicios adicionales.
-Gestión de indicadores clave de desempeño (KPIs) como volumen de ventas, tiempos de atención y satisfacción del cliente.
Características interpersonales:
Comunicación efectiva:
-Habilidad para interactuar con proveedores, clientes y el equipo interno, transmitiendo información de manera clara y profesional.
Relaciones interpersonales:
-Actitud colaborativa para trabajar con otras áreas, como ventas o playa.
-Capacidad para manejar situaciones de conflicto con tacto y profesionalismo.
Atención al cliente interno:
-Capacidad para resolver inquietudes de los vendedores y otros colaboradores relacionados con temas administrativos.
Características de liderazgo y resolución de problemas:
Autonomía:
-Capacidad para trabajar de manera independiente, priorizando y resolviendo problemas sin necesidad de supervisión constante.
Proactividad:
-Iniciativa para mejorar procesos administrativos, optimizar recursos y prevenir problemas recurrentes.
Capacidad de aprendizaje:
-Interés en capacitarse continuamente sobre nuevos sistemas, herramientas o normativas aplicables al rol.
Características de resolución de problemas:
Análisis y solución:
-Habilidad para identificar discrepancias en liquidaciones, faltantes de caja o errores en transacciones, proponiendo acciones correctivas.
Capacidad de adaptación:
-Flexibilidad para adaptarse a cambios en procedimientos o sistemas de gestión administrativa.
Características personales:
Responsabilidad y compromiso:
-Cumplimiento estricto de plazos y procedimientos, asumiendo la responsabilidad de las tareas asignadas.
Resiliencia:
-Capacidad para manejar picos de trabajo o situaciones de presión sin comprometer la calidad del desempeño.
Organización y orden:
-Habilidad para mantener un ambiente de trabajo estructurado y eficiente.
Lugar de trabajo: González Catan, provincia de Buenos Aires- Argentina
Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a sábados de 8 a 17 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 2.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.