Administrativo de RR.HH.

Nos orientamos a lo idóneo. Con experiencia laboral en: posiciones generalistas en empresas de servicio o industrias.

Sus tareas serán:
Liquidación de sueldos y jornales, retenciones sindicales, cargas sociales, ganancia cuarta categoría, liquidación de indemnizaciones, ART.
Conocimiento de leyes laborales
Armado y mantenimiento de legajos de personal.
Embargos judiciales.
Liquidaciones finales.
Novedades diarias.
Altas bajas.
Pago de quincena para el personal dentro de convenio, libro sueldos, reloj de entrada digital, manejo de sueldos confidenciales.
Administración de personal
Conocimientos de C.C.T. sindicato Luz Y Fuerza
Trabajo en equipo.

Ágil, dinámico, negociador, buenas relaciones interpersonales. Manejo del sistema Tango de gestión o similar Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente.
Excelentes condiciones de progreso y de desarrollo profesional.