La Secretaría de Recursos Humanos está en la búsqueda de un/a "Médico/a Laboral" para incorporar a su equipo de trabajo.
Entre sus principales tareas, deberá actuar en el proceso de evaluación de las licencias médicas laborales, licencias por ART, controles y atención médica; en base a criterios médicos y legales.
REQUISITOS:
- Contar con Matrícula Provincial vigente (excluyente).
- Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8 a 16hs (para cubrir 40 horas semanales).
- Especialización en Medicina Laboral (deseable).
- Experiencia en tareas similares de al menos 1 año (deseable).
- Manejo de Paquete Office (nivel intermedio).
- Conocimiento en procedimientos administrativos y legislación laboral (deseable).