HRBP Sr

Buscamos un/a graduado en: Lic. en: Psicología, RR.HH., RR.II., RR.LL., o afines.
Con experiencia laboral en: posiciones de desarrollo de RR.HH. en empresas de servicio, o industrias.
Sus funciones serán:
Soporte a los líderes en todas las tareas concernientes a RR.HH. en las distintas bases de servicios como ser: atención primaria de consultas y necesidades del cliente interno, detección y desarrollo de necesidades de capacitación., colaboración en procesos de búsqueda y selección de colaboradores.
Desarrollar y monitorear indicadores y KPIs del área.
Gestionar el plan de inducción del personal que se incorpora a la compañía.
Participación activa en tareas vinculadas al desarrollo, evaluación de desempeño, clima laboral, generar lazos de confianza con líderes y jugadores clave, contribuyendo a que sean voceros de la cultura y agentes de cambio.
Velar por la mejor experiencia de los colaboradores y la rápida adopción de la cultura durante el ciclo de vida en la organización.
Alinear la comunicación interna a la cultura y los objetivos de la organización.
Características deseadas: ágil dinámico, autónomo, organizado, orientado a resultados. Zona de trabajo Noreste del GBA – Ciudadela y San Martin
Modalidad Hibrida. Con movilidad – preferentemente --
Trabajo en equipo, excelentes condiciones de contratación y desarrollo profesional.