Analista de Administración de Personal

Seleccionamos Analista de Administración de Personal. Nos orientamos a graduados universitarios con experiencia comprobable de 2 años en posiciones similares.


Su principal función será desarrollar tareas administrativas del sector: Cargas sociales, acreditaciones de sueldos, obras sociales, sindicatos, documentación de ingreso de personal, entre otras.


Requisitos:

- Edad 30 a 40 años

- Estudios universitarios: Relaciones laborales, Recursos Humanos o carreras afines

- Conocimiento en liquidaciones de sueldos (preferentemente manejo sistema Visma, y convenios de las ramas textiles, como SETIA, AOT, SOIVA e Indumentaria).


Se valorará aquellos perfiles con excelente nivel de relaciones interpersonales, que demuestre orientación al cliente y al logro de resultados, con ganas de desarrollarse en el sector y continuar aprendiendo