Ref. 19547: Product Owner / Híbrido CABA Centro

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Product Owner / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.



Requerimientos:

-Certified Scrum Product Owner (CSPO)

-Professional Scrum Product Owner (PSPO)

-Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)

-Certified Agile Product Manager and Product Owner (ICP-APO)

-Excluyentes contar con ingles intermedio-avanzado.

Conocimientos específicos:

-Comercio electrónico: Conocimiento de la venta minorista en línea y el comportamiento del cliente.

-Tecnología financiera: Conocimiento de los servicios financieros/de seguros y las regulaciones.

-Atención médica: Familiaridad con los sistemas de atención médica y el cumplimiento normativo.

-SaaS: Experiencia con productos y modelos comerciales de software como servicio.

Habilidades básicas:

-Gestión de productos: comprensión del ciclo de vida del producto, la estrategia del producto y el desarrollo de la hoja de ruta.

-Metodologías ágiles: competencia en marcos ágiles como Scrum y Kanban.

-Gestión de la cartera de productos: Capacidad para crear, priorizar y gestionar la cartera de productos.

-Redacción de historias de usuario: Habilidad para redactar historias de usuario claras y concisas y criterios de aceptación.

-Gestión de las partes interesadas: Comunicación y colaboración eficaces con las partes interesadas.

-Investigación de mercado: Capacidad para realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia.

-Análisis de datos: Competencia en el uso de datos para fundamentar decisiones sobre productos.

-Comprensión técnica: Comprensión básica del desarrollo de software y conceptos técnicos.

-Resolución de problemas: Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.

-Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Conocimientos técnicos:

-Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Trello, Asana o herramientas similares.

-Herramientas de creación de prototipos: Figma, Sketch, Adobe XD o herramientas similares.

-Herramientas de análisis: Google Analytics, Mixpanel o herramientas similares.

-Herramientas de colaboración: Slack, Microsoft Teams, Confluence o herramientas similares.

-Control de versiones: conocimientos básicos de Git y GitHub.

Responsabilidades del puesto:

-Ser responsable de la cartera de productos regional, priorizar las características y garantizar que los requisitos locales se incorporen a las historias de usuario, trabajando en estrecha colaboración con el gerente de producto regional.

-Trabajar en estrecha colaboración con los propietarios de productos locales, el equipo de desarrollo, el marketing y otras partes interesadas para garantizar que se consideren las necesidades regionales en el desarrollo general del producto.

-Trabajar con los equipos legales y regulatorios para garantizar que el producto cumpla con las leyes, regulaciones y estándares regionales.

-Asegurarse de que el producto esté localizado para la región, incluido el idioma, las preferencias culturales y cualquier ajuste necesario a la funcionalidad.

-Mantener un análisis de ajuste y brecha para comprender la variación del desarrollo personalizado frente al regional.

-Representar la voz de las necesidades del país local al garantizar que el producto satisfaga las necesidades de los clientes locales y crear una solución de producto regional.

-Definir epopeyas, características e historias de usuario para cubrir las necesidades comerciales locales al tiempo que se incorpora la experiencia del usuario.

-Dividir los requisitos de alto nivel en historias de usuario procesables, asegurarse de que sean claras, concisas y estén listas para el equipo de desarrollo definiendo claramente los criterios de aceptación.

-El PO será responsable de hacer Asegúrese de que el backlog sea visible y comprendido por todas las partes interesadas, incluidos los desarrolladores y el equipo de productos regional.

-Trabaje con las partes interesadas y los usuarios para facilitar la UAT y garantizar que el producto funcione como se espera.

-Pruebe y valide que el producto cumpla con los criterios de aceptación definidos y los requisitos comerciales.

-Colabore con el equipo de desarrollo utilizando el modelo de ejecución ágil para garantizar que las características se desarrollen y se entreguen a tiempo.

-Involucre a los usuarios regionales en las pruebas del producto, recopile comentarios e itere sobre las características del producto para adaptarse mejor a las necesidades locales.

-El PO actuará como enlace entre las partes interesadas, los equipos regionales y locales, asegurando que el producto se alinee con la visión comercial y brinde valor al cliente.

-Participe activamente en la iteración regional y local y la planificación de PI, las reuniones diarias y las ceremonias ágiles relevantes.

Habilidades blandas:

-Liderazgo: capacidad para liderar y motivar equipos multifuncionales.

-Empatía: comprensión y empatía con las necesidades y los puntos débiles de los usuarios.

-Adaptabilidad: flexibilidad para adaptarse a prioridades y entornos cambiantes.

-Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones informadas rápidamente.

-Negociación: Habilidad para negociar con las partes interesadas y los miembros del equipo.





Lugar de trabajo: CABA Centro- Argentina (modalidad hibrida)

Lugar de residencia: Preferentemente CABA.

Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.