Analista Sr. de RR.LL.

Nos orientamos a un estudiante avanzado, graduado, o próximo a recibirse en Lic. RR.HH., RR.LL., RR.II., Administración de Personal, de Empresas, C.P.N. o idóneo.

Con experiencia laboral en posiciones similares en industrias, preferentemente: plásticas, químicas, petroquímicas, o de procesos continuos.

Sus tareas serán:
colaborar en la gestión de las RR.LL., asegurando el cumplimiento de las políticas, normativas y legislación laboral.
Actuar como nexo entre los delegados de planta, los gremios y la empresa.
Atención a organismos públicos, inspecciones laborales.
Dar respuesta y seguimiento a los juicios laborales en curso, así como también a las cartas documentos o telegramas que se reciban en materia laboral.
Colaborar activamente con propuestas de beneficios, comunicación, cambios y/o mejoras.
Ser referente de la cultura, colaborar con las buenas prácticas y priorizar el bienestar de los colaboradores dentro de las políticas organizacionales.
Desarrollar y monitorear indicadores y KPIs del área, contratos de trabajo y servicios profesionales.
Velar por la mejor experiencia de los colaboradores y la rápida adopción de la cultura durante el ciclo de vida en la organización, relevar, detectar y responder consultas del cliente interno, elementos de trabajo, uniforme entre otros, relevar necesidades de colaborar de manera proactiva en nuevas implementaciones del área.
Zona de trabajo oeste del GBA – San Martin –. Modalidad Hibrido.
Características deseadas: Buenas relaciones interpersonales, negociador. Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente.
Excelentes condiciones de contratación, progreso y de desarrollo profesional.