En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Jefe de Acondicionamiento Imp. Laboratorio / Vicente López Prov. Bs As para Importante Empresa.
Requerimientos:
-5 años de experiencia en posiciones equivalentes.
-Educación requerida Deseable: poseer título universitario de carreras como Farmacia o técnicos como Electrotécnico o Mecánico.
-Poseer conocimiento acabado en normas GMP relativas a laboratorios farmacéuticos.
Tareas a desarrollar:
-Es responsable del seguimiento y cumplimiento de planes de producción bajo los lineamientos de normas de BPM, para garantizar la calidad de los productos acondicionados.
-Realizar la planificación de las tareas del personal de acondicionamiento, priorizando los productos de acuerdo los requerimientos del área de planificación, programación y control de la producción.
-Organización de los equipos de trabajo en las diferentes máquinas y/o líneas según la dotación diaria, los insumos y las maquinas disponibles.
-Cumplir y hacer cumplir las normas de BPM vigentes
-Cumplir y hacer cumplirlas normas de EHS vigentes.
-Cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos y normas de RRHH, puntualidad, cumplimiento de valores de la empresa, etc.
-Monitorear el correcto funcionamiento del área de acondicionamiento.
-Verificar el correcto funcionamiento de equipos y áreas.
-Evaluar e implementar mejoras en las tareas y equipos del sector.
-Evaluar junto a la Gerencia la compra, incorporación y puesta en producción de nuevos equipos.
-Gestionar, proporcionar y administrar materiales y herramientas.
-Elaborar presupuesto de gasto e inversión del sector con el gerente
-Revisión final de órdenes de producción, para garantizar que lo solicitado se haya concretado de la forma adecuada, llevando a cabo las conciliaciones de todos los materiales involucrados en el proceso.
-Realizar análisis de rendimiento final del lote y conciliación de materiales que deberá ser el esperado según el material entregado, las posibles fallas (mermas)
-Evaluar y analizar diferencias de stock.
-Investigar, analizar variaciones en el uso de materiales para fijar consumos, determinar problemas con equipos y/o materiales, elevando informe sobre lo ocurrido
-Generar, analizar y concluir desvíos junto al área de calidad.
-Seleccionar y aprobar ingreso de nuevo personal al sector.
-Desarrollar a los colaboradores de sector, teniendo en cuenta sus competencias.
-Verificar y cumplir plan de mantenimiento de equipos y edificios.
-Crear, actualizar y controlar los estándares de producción junto con el área de PP&CP.
-Comunicar logros y anomalías del sector a gerencia.
-Garantizar el uso de los recursos y la eficiencia en las tareas mediante la eliminación de desperdicios, en concordancia con los principios de gestión de excelencia operacional, eficiencia y rentabilidad.
-Asegurar que las cosas se hagan bien (procesos y productos) desde la óptica del cliente, previniendo desvíos y actuando rápidamente para su resolución en concordancia con GEO (Gestión de excelencia operacional)
-Realizar acciones de liderazgo para el desarrollo del talento del personal que le reporta, potenciando ambientes colaborativos basados en el respeto y la confianza
-Participar en grupos interdepartamentales.
-Seguimiento de las reparaciones, compra de repuestos o accesorios y del plan mantenimiento de los equipos del sector.
-Coordinar con los sectores: limpieza, suministros, mantenimiento y depósitos para lograr cumplir acabadamente y de forma correcta y eficiente con las órdenes solicitadas.
-Realización de llamados de atención al personal que incumpla normas de la empresa o muestre bajo rendimiento, ya se de forma individual o con la participación de RRHH de ser requerida.
-Capacitación y asignación de tareas a mecánicos y operadores mecánicos.
-Evaluación del personal en periodo de prueba.
-Colaboración con la auditoria interna de GMP solicitada por Garantía de Calidad
-Buscar la mejora continua sobre el rendimiento de las maquinas, sus servicios necesarios (limpieza y mantenimiento) y las horas hombres asignadas.
-Colaboración con la reparación de maquinarias del sector, en caso de ser necesario y de haber requerimientos urgentes.
-Garantizar que se realice el flujo de salida de productos terminados, manteniendo el orden y rotulación adecuada de insumos, semielaborados, etc.para asi hacer eficiente el espacio disponible.
-Devoluciones de desempeño de colaboradores junto con supervisores del área y RRHH, tanto al personal que queda efectivo como al que cumple 1 año de antigüedad.
-Evaluación del personal en periodo de prueba.
-Capacitación y asignación de tareas a mecánicos y operadores mecánicos.
-Responsable de comenzar a desenvolver los KPI.
-Responsable por el seguimiento de las pruebas en máquina de materiales de acondicionamiento a requerimiento de Garantía de Calidad.
Lugar de trabajo: Vicente Lopéz, provincia de Buenos Aires- Argentina
Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a Viernes de 7 a 14:30 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.