En Hipermayorista Makro tenemos una nueva oportunidad para ofrecerte. Nos encontramos en búsqueda de Pasantes de Sistemas para nuestra Oficina Central, ubicada en Olivos.
Serán parte de tus tareas:
• Soporte telefónico de primer nivel a usuarios finales.
• Resolución de tickets de primer nivel vía telefónica.
• Asistencia presencial a usuarios para solucionar incidentes con su computadora o impresora.
• Instalación de PCs – Configuración inicial.
Los requisitos son:
• Estudiantes de alguna carrera informática.
• Conocimiento de PCs, Windows, herramientas ofimáticas.
• Idioma Inglés avanzado (excluyente).
• Disponibilidad horaria Part Time.
Ofrecemos:
• Asignación estimulo competitiva al mercado.
• Jornada laboral de 20hs semanales.
• Comedor en planta.
• Descuento en la compra de nuestros productos.
• Estacionamiento en nuestras oficinas.
• Práctica profesional con una duración de 1 año y medio.
• Oportunidad de constante aprendizaje y desarrollo.
• Zona de trabajo: Olivos.
Makro es parte de SHV, un negocio global con 7 compañías y 55.000 empleados en 58 países.
La naturaleza de los negocios de SHV conecta a la compañía con las sociedades donde opera. Su estrategia se construye sobre su filosofía corporativa: invertir en las personas, enfocando en el crecimiento continuo y el compromiso de una cultura donde la innovación crea valor sustentable a largo plazo.
En Makro, compartimos esta filosofía y creemos firmemente que los negocios sustentables se logran haciendo la diferencia. Nuestra ambición es desarrollar procesos, procedimientos y productos nuevos e innovadores que logren beneficios para nuestro negocio, comunidad y ambiente. Nuestra posición estratégica en la cadena de valor nos permite hacerlo.
En Argentina, el grupo Makro está conformado por Hipermayorista Makro y Roberto Basualdo. Makro opera hace más de 30 años en 10 provincias con 23 tiendas y Basualdo cuenta con otras 4 sucursales en el interior del país.
¡Sumate a nuestro equipo!
Makro ofrece igualdad de oportunidades y lucha por la igualdad de trato para todos los géneros. Se adhiere a métodos de reclutamiento éticos que garantizan la no discriminación a ningún candidato por edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio o unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Esta es una parte fundamental de nuestros valores y creencias y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todos puedan alcanzar su potencial.